Tout comme l'employé idéal, l'entreprise parfaite n'existe pas. Toutefois, certaines tentent de s'y rapprocher en faisant du bien-être de leurs employés une de leurs priorités. Ce qui veut parfois dire revoir ses pratiques ou ses stratégies de gestion et même faire preuve de créativité.
Encore une fois, l'exemple nous vient de nos amis de la belle province : le Québec !