Canant
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posté le 2009-06-22 à 21:29:59
Je subis chaque jour l'incompétence de ma directrice.
Plutôt que de se remettre en question sur le fonctionnement, l'organisation ou le management. Elle me renvoit que je vais mal parce que les choses ne sont pas faites comme moi je pense que que ça serait bien.
A titre d'exemple, je suggère des comptes rendus après les réunions, des préparations aux réunions qui se résument en fait à parler des jours fériés et des congés, je demande une fiche de poste pour connaître mes missions...de base dirons-nous !
Les réponses que j'obtiens : vous n'êtes pas faite pour le secteur social (c'est mon secteur d'activité), vous n'êtes pas faites pour la fonction publique, elle m'a même tendu une offre d'emploi pour que je postule ailleurs !
Incroyable un peu de rigueur et d'organisation pour pallier trop de lacsisme et c'est la petite porte qui vous attend.
J'ai récemment passé des tests qui révèlent de nombreuses compétences et capacités professionnelles, vraisemblablement supèrieures aux siennes (Y'a pas de quoi en être fière, le niveau n'est pas bien élevé, croyez-moi !) si bien qu'elle ressent ses lacunes à mes côtés. (Analyse psy, ben oui j'suis allée chercher de l'aide).
J'ai 30 ans, elle 60 mais ne prend pas sa retraite. Le poste tel qu'il est occupé est tellement peu fatiguant que franchement elle n'est pas prête de partir !
Si vous aussi subissez l'incompétence de votre hierarchie alors que vous êtes volontaire, dynamique et compétent, j'aimerai recueillir vos témoignages afin de mieux vivre cette situation. Je suis en arrêt de travail pour une semaine (C'est le premier, mais d'après le médecin, si je ne parviens pas à lâcher prise, c'est le premier d'une longue série). HELP HELP !!! Merci d'avance...
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